Размер шрифта
A- A+
Межбуквенное растояние
Цвет сайта
A A A A
Изоображения
Дополнительно

Разделы сайта

Главная

Методическая копилка

Методические ресурсы

План

методической работы

на 2023/2024 учебный год

Основные направления деятельности

1.Работа с кадрами

 

1.1.Повышение квалификации

Цель: совершенствование системы работы с педагогическими кадрами по повышению профессиональной компетентности.

№ п.п.

Содержание работы

Сроки

Исполнители

Прогнозируемый результат

Составления плана повышения квалификации

сентябрь

Зам. директора по УР Шемет Л.В.

Повышение квалификации

Составление перспективного плана повышения квалификации педагогических кадров

сентябрь

Зам. директора по УР   Шемет Л.В..

Перспективный план повышения квалификации

 

1.2. Аттестация педагогических работников.

Цель: определение соответствия уровня профессиональной компетентности и создание условий для повышения квалификационной категории педагогических работников.

№ п.п.

Содержание работы

Сроки

Исполнители

Прогнозируемый результат

Индивидуальные консультации «Нормативно-правовая база и методические рекомендации по вопросам аттестации»

сентябрь

Зам. директора по УР Шемет Л.В.

Принятие решения о прохождении аттестации педагогами

Консультация для аттестующихся педагогов «Обобщение опыта педагогической деятельности»

По необходимости

Председатель аттестационной комиссии, педагоги

Лапеко Н.М., Шельпук Э.С.

Преодоление затруднений при обобщении педагогического опыта

Уточнение списка аттестуемых работников в 2023/2024 учебном году

Сентябрь-октябрь

Зам. директора по УР Шемет Л.В.

Список аттестующихся педагогических работников

Создание нормативно-правовой базы по аттестации

В течение года

Председатель аттестационной комиссии

Систематизация материалов по аттестации

5

Оформление аналитических материалов по вопросу прохождения аттестации

По графику

Аттестационная комиссия, руководители УМО

Практические рекомендации по самоанализу деятельности

 

1.3. Обобщение и распространение опыта работы.

Цель: обобщение и распространение результатов творческой деятельности педагогов.

Анализ работы УМО

Август -сентябрь

Руководители УМО, учителя-предметники

Материалы работы

Описание опыта педагогической деятельности педагогов

В течение года

Педагоги

Материалы из опыта работы

Представление опыта работы на заседаниях УМО, МС, педагогическом совете, в СМИ

Постоянно

Руководители УМО, учителя, зам. директора по УР, зам. директора по ВР

Выработка рекомендаций для внедрения, решение о распространении опыта работы

 

2. Предметные недели

 

Цель: развитие интересов и раскрытие творческого потенциала учащихся

Неделя начальных классов

ноябрь

Учителя начальных классов, воспитатели ГПД

Активизация познавательных интересов и творческой активности учащихся.

2.

Неделя правовых знаний

Март

педагог социальный, классные руководители 1-11 классов

Неделя наук

Февраль

Педагоги, зам. директора по УР

Неделя профориентации

Апрель

зам. директора по ВР, педагог социальный классные, руководители 1-11 классов

 

3. Методические советы

Цель: реализация задач методической работы на текущий учебный год.

 

1. Задачи методической службы на 2023/2024 учебный год. Утверждение состава методического совета и плана методической работы на 2023/2024 учебный год

Сентябрь

Зам. директора по УР Шемет Л.В.

2.Изучение инструктивно-методических писем Министерства образования Республики Беларусь, методических рекомендаций.

Зам. директора по УР Шемет Л.В.

Руководители УМО

3. Изучение информации о результатах выполнения учащимися республиканских контрольных работ по учебным предметам и рекомендаций по результатам контрольных работ по учебным предметам

Зам. директора по УР Шемет Л.В.

 

4. Утверждение планов работы учебно-методических формирований

Руководители УМО

5. Результаты централизованного тестирования

Зам. директора по УР

6. Результаты итоговой аттестации учащихся

Зам. директора по УР

7.Обновление банка данных тем по самообразованию

 

Зам. директора по УР Шемет Л.В.

Руководители УМО

 

  1. Анализ кадрового обеспечения образовательного процесса, повышения квалификационных категорий педагогических работников

Декабрь

Директор

2. Требования к представлению педагогического опыта во время квалификационного экзамена.

Зам. директора по УР

3. О проведении круглого стола «Сохранение преемственности и создание условий для успешной адаптации обучающихся 5, 10 классов»

Зам. директора по УР,

педагоги

4. О проведении круглого стола «Адаптация первоклассников к школе»

Зам. директора по УР,

учителя-предметники

 

1. Подготовка к итоговой аттестации учащихся, рассмотрение и утверждение материала для проведения промежуточной аттестации, допуска к экзаменам

Апрель

 

Зам.директора по УР , руководители УМО

2.Анализ результатов участия в республиканской олимпиаде по учебным предметам

Зам.директора по УР

3. Организация работы с учащимися с низкой успеваемостью

Зам. директора по УР

4. Организация допрофильного обучения в школе

 

Руководители УМО, педагоги

1. Итоги методической работы за год, задачи на следующий учебный год

май

Зам. директора по УР , руководители УМО

2. Анализ проведения предметных недель

Зам. директора по УР,

руководители УМО

3.Отчеты руководителей УМО. Анализ работы УМО за год

 

Руководители УМО

 

4. Презентация опыта работы педагогов

 

4. Работа учебно-методических объединений.

Цель: Повышение качества образовательного процесса, уровня профессиональных компетенций учителей, развитие творческого потенциала учителя, реализация современных подходов к обучению

 

Проведение заседаний УМО 4 раза в год

 

По плану

 

 

Руководители УМО

Системное решение задач методической работы

Учебно-методическое объединение классных руководителей (по отдельному плану)

В течение года

Руководитель Борщевская Ж.Е.

Повышение теоретических знаний, практических навыков

Учебно-методическое объединение

учителей русского языка и литературы, белорусского языка и литературы (по отдельному плану)

В течение года

Руководитель Шафран Р.В.

Реализация современных подходов к обучению, совершенствование образовательного процесса

Семинар "Современный урок"

(по отдельному плану)

В течение года

Руководитель Лапеко Н. М.

Реализация современных подходов к обучению, совершенствование образовательного процесса

Учебно-методическое объединение

учителей начальных классов

(по отдельному плану)

В течение года

Руководитель

Стаховец Е.Н.

Реализация современных подходов к обучению, совершенствование образовательного процесса Повышение теоретических знаний, эффективности использования технологии, выработка практических рекомендаций

 

5. Работа с высокомотивированными учащимися.

Цель: выявление высокомотивированных и одаренных детей, создание условий, способствующих их оптимальному развитию.

Обновление контингента и составление плана и графика работы

Сентябрь

Заместитель директора по УР и ВР,

педагоги

Организация работы с высокомотивированными учащимися.

Разработка планов работы с высокомотивированными учащимися

Сентябрь

Педагоги

Планыработы

Работа НОУ (по отдельному плану). Заседание НОУ

Сентябрь

Заместитель директора по ВР, Лапеко Н.М.

Распределение обязанностей членов НОУ

Участие   в научно-практической конференции

Октябрь

Заместитель директора по УР, педагоги

Уровень владения навыками исследовательской деятельности.

Подготовка и проведение первого этапа республиканской олимпиады по учебным предметам

Сентябрь-октябрь

Заместитель директора по по УР, учителя-предметники

Выявление и поддержка одаренных детей.

Составление заявок на участие во втором этапе республиканской олимпиады

Ноябрь

Заместитель директора по УР

Определение участников районных олимпиад

Подготовка учащихся к республиканской олимпиаде по учебным предметам

Постоянно

Педагоги

Работа способных и мотивированных учащихся

Проведение интеллектуальных конкурсов, марафонов в рамках предметных недель.

По плану

Руководители   УМО, педагоги

Выявление и поддержка способных и мотивированных учащихся

Участие в районных конкурсах

По плану

Зам. директора по ВР, УР

Выявление и поддержка способных и мотивированных учащихся

6. Работа над методической темой

Тема методической работы:совершенствование системы методической работы, направленной на cоздание условий для профессионального роста, развития творческого потенциала педагогов.

Цель методической работы: создание условий для совершенствования профессионального мастерства педагогов с позиции современных требований к качеству образования средствами методической работы.

Задачи:

-      обеспечивать методическое сопровождение освоения педагогическими работниками содержания нормативных правовых актов, научно-методической и учебно-методической документации по организации образовательного процесса, обновленного содержания образования предметных областей;

-      создавать условия для совершенствования образовательного процесса по учебными предметам с учетом рекомендаций по итогам республиканского мониторинга качества образования;

-      способствовать повышению уровня профессиональной компетентности педагогов через освоение научно-методических и психологических принципов организации контрольно-оценочной деятельности;

-      содействовать внедрению в педагогическую практику новых педагогических идей, современных подходов к обучению, современных педагогических технологий, методик и приемов обучения и воспитания;

-      организовывать методическое сопровождение повышения квалификации, аттестации педагогических работников;

-      создавать условия для обмена педагогическим опытом и распространения лучшего опыта работы педагогов школы;

-      обеспечивать организационно-методическое сопровождение работы с высокомотивированными учащимися.

Инструктивно-методические совещания с педагогами, индивидуальные консультации

сентябрь

Зам. директора по УР Шемет Л.В., зам. директора по ВР Тимошук Р. В.

Педагогический совет 

"Воспитательный потенциал урока"

декабрь

Директор, зам.директора по УР, руководители УМО

3.

Педагогический совет "Компетентность современного классного руководителя"

март

Директор школы, руководители УМО, зам. директора по ВР Тимошук Р. В.

4.

Теоретический семинар «Современные методы профориентации школьников»

декабрь

Зам. директора по ВР Тимошук Р. В.

7. Диагностико- аналитическая деятельность

1

Диагностические исследования:

- профессиональные затруднения учителей, выявление запросов по оказанию методической помощи

- социально- психологическая адаптация учащихся 1,5, классов к новым условиям обучения

 

 

в течение года

 

 

 

 

по плану

 

 

 

Методический совет

 

 

 

Зам. директора по УР Шемет Л.В.

 

 

 

2

Анкетирование учащихся

- по выявлению уровня удовлетворенности представляемыми образовательными услугами

- по выбору факультативных занятий

 

 

 

апрель

 

Зам. директора по УР,

классные руководители

3

Мониторинговые исследования

-качество знаний школьников

-результаты тестирования, промежуточной и итоговой аттестации

- индивидуальной работы педагогов

 

В течение года

 

Зам. директора по УР Шемет Л.В. руководители УМО, педагоги